HR. HR-МАРКЕТИНГ. БРЕНД РАБОТОДАТЕЛЯ

HR-маркетинг – это комплекс стратегий и инструментов, направленных на привлечение, удержание и развитие талантов внутри компании. В условиях высокой конкуренции за квалифицированные кадры, создание сильного бренда работодателя становится критически важным для успеха бизнеса.

Бренд Работодателя

Создание уникального и привлекательного образа компании как работодателя является основой успешного HR-брендинга. Мы разрабатываем стратегии, которые помогают вам выделиться среди конкурентов и привлечь лучших специалистов. YEEA-подход включает:




Анализ рынка труда – исследование потребностей целевой аудитории (потенциальных сотрудников) и анализ предложений конкурентов;
Формирование EVP (Employer Value Proposition) – разработка уникальных ценностей предложения работодателя, которые будут привлекательны для кандидатов;
Разработка коммуникационной стратегии – определение каналов коммуникации с потенциальными сотрудниками и создание контента, который будет максимально эффективно доносить ваши ценности и преимущества.

Стратегии рекламных компаний

Мы создаем рекламные кампании, направленные на продвижение вашего бренда работодателя. Наши специалисты используют современные инструменты digital-маркетинга, чтобы охватить максимальную аудиторию потенциальных сотрудников:

Социальные сети – таргетированная реклама, работа с лидерами мнений, создание тематических групп и сообществ;
Контент-маркетинг – создание качественного контента, который поможет вам завоевать доверие и интерес у вашей целевой аудитории;
Email-маркетинг – персонализированные рассылки, информирующие о вакансиях и мероприятиях компании.

ВАКАНСИИ. SEO-тексты объявлений

Поисковая оптимизация (SEO) играет важную роль в привлечении кандидатов через интернет. Мы создаем тексты вакансий и других HR-материалов, которые будут не только привлекать внимание, но и занимать высокие позиции в поисковых системах. Это позволяет увеличить количество откликов на ваши объявления и сократить время поиска нужных специалистов.

Организация карьерных мероприятий

Карьерные мероприятия – отличный способ продемонстрировать вашу компанию как привлекательное место работы. Ярмарки вакансий – участие в специализированных выставках и ярмарках, где вы сможете напрямую общаться с кандидатами;
День открытых дверей – проведение экскурсий по офису, встречи с руководством и специалистами компании;
Вебинары и мастер-классы – образовательные мероприятия, которые помогут вам показать свою экспертизу и заинтересовать потенциальных сотрудников.

EVP (Employee Value Proposition)

EVP – это уникальное предложение ценности для сотрудника, которое определяет, почему именно ваша компания является лучшим местом для работы. Мы помогаем вам разработать и внедрить EVP, включающее: Компенсационные пакеты – конкурентоспособная заработная плата и бонусы;
Корпоративную культуру – уникальные традиции и ценности компании;
Профессиональное развитие – возможности обучения и карьерного роста;
Рабочую среду – комфортные условия труда и современное оборудование.

ЗАКАЖИТЕ МАРКЕТИНГОВОЕ СОПРОВОЖДЕНИЕ ВАШЕГО HR ПРЯМО СЕЙЧАС